成都上海公积金是当月缴纳还是次月（上海公积金次月缴纳上月,最晚几号缴纳）

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公积金代办一览表：

• 1、公积金是每个月交吗?
• 2、公积金是缴纳当月还是上月
• 3、上海公积金是隔月缴纳的吗
• 4、上海公积金是当月缴纳上月的还是缴纳当月的?
• 5、上海的公积金和社保金都是本月交纳上个月的吗?
• 6、公积金当月缴纳的是当月还是上月

公积金是每个月交吗?

1、律师解答 五险一金是每个月都要交的。每个月根据当地缴纳比例缴纳的。企业可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。如果企业、银行、社保、公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。

2、公积金是每个月交。用人单位需要在规定的时间内缴纳公积金，同时缴纳的资金是单位和个人各一半，当月只缴纳当月的公积金。如果用人单位推迟缴纳公积金，后续一定要及时补上，或者用户发现用人单位推迟缴纳公积金，可以催促用人单位尽快补缴。

3、住房公积金是按月缴纳的，职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。根据《住房公积金管理条例》第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

4、公积金是交上月的。根据公积金政策规定：单位应当于每月发放职工工资之日起五日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内。所以，如果你们单位是当月发放上月工资的，那么你们当月缴纳的就是上一个月的住房公积金。

5、公积金一个月一交，个人部分每个月会从工资里扣除，公司也不得少缴单位该交的公积金。根据《住房公积金管理条例》第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

公积金是缴纳当月还是上月

公积金当月缴纳的是上月。公积金的缴纳时间是根据单位发放工资的时间来确定的。如果单位在当月发放上月的工资，那么缴纳的公积金就是上个月的；反之，如果单位当月发放当月工资，则缴纳的是当月的公积金。根据规定，单位应在每月发放工资后的五日内，将为职工代缴的住房公积金汇缴到专户。

公积金是交上月的。根据住房公积金的相关政策规定，单位应在每月发放职工工资之日起五日内，将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户。因此，如果单位是在当月发放上月的工资，那么单位当月缴纳的住房公积金就是上一个月的。

公积金一般都是当月缴纳当月的，大多数单位都是会当月先扣缴公积金，次月再发放剩余的工资的。公积金的缴纳，是每月缴纳当月的，这样可以保证每月的缴纳金额都是粗侍和当月的收入挂钩的，从而保证了公积金的缴纳金额的公平性。

公积金缴纳的是上月。单位应在每月发放职工工资之日起五日内，将单位和职工的住房公积金缴纳到专户。单位在当月发放上月的工资时，缴纳的公积金应为上个月的。例如：4月份发放的是3月份的工资；4月份缴纳的公积金应为3月份的。这样的规定便于管理和职工使用。

上海公积金是隔月缴纳的吗

1、正常来说单位当月给你缴纳，下月你会补缴本次的。每月发放职工工资之日起5日内，单位将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

2、上海的公积金和社保金都是本月交纳上个月的。因为社保和公积金都是在本月工资中进行扣发的。因此对于新参加工作的职工来说，社保金和公积金的缴纳应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

3、上海公积金是当月交上月的，与交纳社保是一样的。

4、保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。一般来说。公积金是当月缴纳当月的。

上海公积金是当月缴纳上月的还是缴纳当月的?

公积金当月交的是当月的，缴存截止日期为下月15日。公积金指的是国家对于职工个人住房提供的一种保障和支持，是由职工和用人单位共同缴纳的。在缴纳公积金时，有一个重要的问题就是缴存时间和缴存金额的计算问题。

上海的公积金和社保金都是本月交纳上个月的。因为社保和公积金都是在本月工资中进行扣发的。因此对于新参加工作的职工来说，社保金和公积金的缴纳应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

正常来说单位当月给你缴纳，下月你会补缴本次的。每月发放职工工资之日起5日内，单位将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

上海公积金是当月交上月的，与交纳社保是一样的。

保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。一般来说。公积金是当月缴纳当月的。

上海的公积金和社保金都是本月交纳上个月的吗?

上海的公积金和社保金都是本月交纳上个月的。因为社保和公积金都是在本月工资中进行扣发的。因此对于新参加工作的职工来说，社保金和公积金的缴纳应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

一般情况下五险一金的缴纳时间是在每个月1号-20号，五险一金都是一同缴纳的，不过部分地区时间不同，具体可以咨询当地社会保障局，缴费的情况可以在社会保障局网站上查询到。每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。

公积金是由单位来统一上报，单位和个人最低分别承担5%的比例，上海公积金缴存基数最低为2590元，最高为34188元。按照最低标准来缴费，那么公积金单位和个人要分别承担130元的费用。需要由单位来上报缴费基数、比例的情况，这样才能够计算出每个月的公积金费用。

区别在于，生育保险和工伤保险是完全由用人单位来缴纳费用，不像其他三险是用人单位和劳动者共同缴费。《中华人民共和国社会保险法》第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

生育：月收入的1%，全部为用人单位缴纳，个人不缴纳。住房公积金：严格说来，住房公积金的缴费基数应该是个人上一年度的总收入，不过现实中很多单位都和五险一样，一个人月收入为基数。比例为5%-12%，具体比例由单位自行确定。单位和个人按照1：1等额供款，全部计入个人账户。

公积金当月缴纳的是当月还是上月

1、公积金一般都是当月缴纳当月的，大多数单位都是会当月先扣缴公积金，次月再发放剩余的工资的。公积金的缴纳，是每月缴纳当月的，这样可以保证每月的缴纳金额都是粗侍和当月的收入挂钩的，从而保证了公积金的缴纳金额的公平性。

2、公积金当月缴纳的是上月。公积金的缴纳时间是根据单位发放工资的时间来确定的。如果单位在当月发放上月的工资，那么缴纳的公积金就是上个月的；反之，如果单位当月发放当月工资，则缴纳的是当月的公积金。根据规定，单位应在每月发放工资后的五日内，将为职工代缴的住房公积金汇缴到专户。

3、公积金是交上月的。根据住房公积金的相关政策规定，单位应在每月发放职工工资之日起五日内，将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户。因此，如果单位是在当月发放上月的工资，那么单位当月缴纳的住房公积金就是上一个月的。

4、公积金缴纳的是上月。单位应在每月发放职工工资之日起五日内，将单位和职工的住房公积金缴纳到专户。单位在当月发放上月的工资时，缴纳的公积金应为上个月的。例如：4月份发放的是3月份的工资；4月份缴纳的公积金应为3月份的。这样的规定便于管理和职工使用。

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